오늘자 신문에 간호사 심층분석 뉴스가 나와서.. 생각해 본 내용.

간호사의 대우

공부도 많이 해야되고

전문지식도 필요하지만

겁나게 힘들고

급여는 타 직종에 비해 조금 많은 수준…

비슷한 의료업종 종사자를 비교 해 보면

의사, 치위생사, 치기공사, 치과의사, 간호사, 약사, 간호조무사, 한의사

의사 : 개 힘든데 연봉은 좋음

치위생사 : ???모름

치기공사 : 수입 중상? 근무강도모름.

간호조무사 : 근무강도 낮음. 급여낮음.

간호사 : 근무강도 매우높음. 급여는 조금높음.

한의사 : 근무강도. 낮은 편 아닌가? 급여는 높음

약사 : 근무강도 낮음. 급여 좀 높음

….

어쨌든 여기서 간호사가 제일 하는일에 비해 대우를 못 받는것은 맞는 것 같다.

이슈화가 되기 시작했으니… 어느정도 개선이 되는 방향으로 진행이 될 것 같은데…

간호사 : 의사 비율이 대강 병원에서 보이는 인원으로 계산 해 보면 5:1이상인 것 같은데… 인건비 수준으로 보면 3:1정도 되지 않을까? 2:1??

근무강도가 높고 급여가 낮으니 여기서 조정이 있을거고

2018년부터

간호.간병 통합서비스가 시행된다

고령화로 중증환자가 늘어나서 환자당 업무강도 증가

복지수준 향상으로 출산휴가 지원

간호사의 대부분 인원이 여성이라는 점을 감안했을 때 출산휴가 관련 비용도 상당할 수 있고

인원도 늘고 급여도 늘고~

의료실비와 건보료가 증가할 수 밖에 없는상태… 인상률은 30%~50%???

여기까지는 팩트.

그럼 이 수혜를 받는 산업이나 종목은 뭐가 있을까

….

안보인다.

ㅎ